تخطّي إلى المحتوى

موقع حكومي مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية

روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ gov.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

بناء القدرات في القطاع غير الربحي

Page content

أهمية بناء القدرات في القطاع غير الربحي

انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 الطموحة ومواكبة تطلعاتها في تعزيز تنمية القطاع غير الربحي ورفع كفاءته وتطوره وتمكينه وتعزيز كفاءة منسوبيه جاءت مبادرات المركز في بناء قدرات القطاع غير الربحي البشرية والمؤسسية والاستثمار فيهما؛ ممّا يُسهم في خلق الفرص الوظيفية ورفع جاذبية القطاع غير الربحي؛ لاستبقاء الكفاءات الحالية، واستقطاب الكفاءات الجديدة، ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمجتمع وتعظيم أثرها واستدامتها.

مسارات بناء القدرات الرئيسية

  • بناء القدرات البشرية.
  • بناء القدرات المؤسسية والتطوير المؤسسي.
  • مسار الاستدامة.
مسارات بناء القدرات الرئيسية

أهداف التدريب في القطاع غير الربحي

  • رفع المهارات: لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل والقطاع في التخصصات المرتبطة بالقطاع.
  • رفع جودة الخدمات المقدمة للمجتمع من خلال كفاءات متميزة.
  • تحفيز الموظفين واستبقاؤهم وتعزيز رضا الموظفين من خلال توفير فرص التعلم والتطوير.
  • تحقيق مستهدفات القطاع الاستراتيجية.
  • بناء قدرات القيادة: تطوير مهارات القيادة لدى المديرين والقادة للمساهمة في نمو المنظمة.
  • استدامة المنظمة: تأمين استمرارية المنظمة على المدى الطويل عبر تطوير القوى العاملة.
أهداف التدريب في القطاع غير الربحي

دور المركز في بناء قدرات القطاع من خلال التدريب

  • تقديم البرامج التدريبية: يقدم المركز مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في مختلف المجالات.
  • بناء الشراكات الإستراتيجية المساهمة: يقيم شراكات مع المؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص لتقديم برامج تدريبية متخصصة.
  • اعتماد الشهادات التدريبية ومنح التراخيص.
  • تحكيم وتجويد البرامج التدريبية في القطاع.
  • تنظيم وحوكمة التدريب في القطاع.
دور المركز في بناء قدرات القطاع من خلال التدريب

مسارات التدريب التي يقدمها المركز

  • البرامج التدريبية.
  • التعلم الإلكتروني: من خلال منصات التعلم الإلكتروني.
  • ورش العمل والمؤتمرات: تتيح الفرصة للتواصل مع خبراء في المجال وتبادل الخبرات.
  • الشهادات الاحترافية.
  • التدريب على البرامج النوعية في القطاع.
  • ورش عمل التمكين والتوعية.
  • التدريب الأكاديمي.
  • التدريب المنتهي بالتوظيف.
  • تمهير.
  • بناء المعايير والمؤهلات المهنية.
  • مصفوفة الجدارات المهنية في القطاع.
مسارات التدريب التي يقدمها المركز

البرامج التدريبية في أرقام

25,651 عدد المتدربين
404,688 عدد الساعات التدريبية
404 عدد الدورات التدريبية
25,651 عدد الشهادات التدريبية
14 عدد المسارات التدريبية

منصات التدريب الإلكتروني

منصة سديم مقدم برامج تدريبية
البرامج التدريبية
اكاديمية الفوزان مقدم برامج تدريبية
البرامج التدريبية
منصة إثرائي مقدم برامج تدريبية
البرامج التدريبية
شركاء النجاح
شريك النجاح سعادة الأستاذ / أحمد بن علي السويلم

الأسئلة الشائعة

ما أهداف بناء القدرات؟
  • رفع المهارات لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل والقطاع في التخصصات ذات العلاقة.
  • رفع جودة الخدمات المقدمة للمجتمع من خلال كفاءات متميزة.
  • تحفيز الموظفين واستبقاؤهم وتعزيز رضا الموظفين من خلال توفير فرص التعلم والتطوير.
  • تحقيق مستهدفات القطاع الاستراتيجية.
  • بناء قدرات القيادة وتطوير مهارات القيادة لدى المديرين والقادة للمساهمة في نمو المنظمات غير الربحية.
  • تأمين استمرارية المنظمات غير الربحية على المدى الطويل.
من الفئة المستهدفة من الخدمات؟
العاملون في القطاع غير الربحي
هل يوجد شهادات للدورات التدريبية؟
نعم يُمنح المشترك شهادة من مقدمي الخدمات
هل يوجد رسوم للدورات التدريبية؟
تقدم جميع الدورات بشكل مجاني
هل تشمل البرامج والمبادرات الذكور والإناث؟
نعم

تاريخ آخر تعديل: 22/09/2026 - 7:29 م بتوقيت السعودية

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

53% من المستخدمين قالوا نعم من 15 تعليقًا